都说想了解一个污水处理厂的技术水平，去问一问他们什么是COD,就能大概知道这个污水处理厂的技术水平了！
昨天和一位朋友聊天，偶然谈起污水处理中的水质指标，才发现其实很少有人能把污水水质中的各项指标都讲的很清楚，每天干着同样的工作内容，但因为小伟在北极星环保学院报名并学习了污水训练营线上培训班课程后在实际工作中总能准确分析出生化处理系统运行中出现的问题，工资每个月比他多元...
1我们的差距不是元，而是点滴积累后彼此间巨大沟壑。
14年我和舍友小伟一起走出校园，共同踏上求职之路，由于是一起投递简历同时进入面试环节，很幸运的进入了同一家公司，在一起工作了1年后一次偶然的聊天，我才知道我们虽然同一个学校毕业，同样没有工作经验，但工资却差了元，起初我也没在意，想着一个月差元也没多少钱，就算5年之后不过差了10元，直到2年后小伟跳槽到别的公司后，我们的收入差了将近一倍，我才明白，我们差距不仅仅是元，而是小伟始终在给自己充电，通过一次次的点滴积累，我们的知识储备和经验积累在不断地扩大，参加线上培训学习最重要的不是听了10几个小时的案例讲解而觉得“豁然开朗”，而是对于我们这样0—2年工作经验的水处理从业者来说，实践经验的积累显得尤为重要。
2想要获得一样东西，先让自己配得上它。
经常看到有人说干水处理的就是拿着卖面粉的工资，干着卖白粉的活。我们工作的时候，聪明的人从来不说我需要什么，而是我能够替你做什么。通常来说，加薪有两种方式，一是老板主动给你加，二是自己提。
如果你的老板没有主动给你加，确实也可以自己提，什么时候提？时机对了要怎么说？先让老板知道你做了多少以及将要做什么，拥有哪些证明自身能力和价值的背书，而不是一开口就说“我要涨工资”，或以“不涨到多少我就辞职”来威胁。
我曾经有幸认识了一位酷爱学习的退休水处理工程师老金，我认识老金是因为我经常会给身边好友推荐一些我阅读后觉得不错的书籍，老金对新出的书籍和*策特别感兴趣，起初我不理解老金为什么退休了还始终保持学习，后来通过深聊后被他的一句话戳中了痛点：“看书主要是为了逼自己去学习，通过参与线上训班的方式去进行验证。”在听讲师讲解案例的过程中会温故而知新，丰富自己的见闻，参加培训班时可以结识更多爱学习的同行，既拓展了自己的人脉圈，又增长了见闻。现在老金的