四川省地质矿产勘查开发局成都水文地质工程地质中心是四川省地质矿产勘查开发局所属的事业单位，现有职工人，拥有专业门类齐全、梯次结构合理的技术队伍：其中，博士、硕士共79人、学士人，高中级职称技术人才人、注册岩土工程师6名、一级注册建造师20名、二级注册建造师53名。1人入选“四川省学术和技术带头人及后备人才”，5人获得“四川省青年科技人才”称号，1人荣获“全国五·一劳动奖章”。
单位以严谨求实的科学态度，勇于创新的科学精神，致力于地质灾害防治、水文地质、工程地质、环境地质的研究工作，累计承担了国家重大专项、国家“”计划、国家自然科学基金项目、省部级重大科研项目等余项。曾荣获“国家优秀工程金质奖”1项、国家科技进步二等奖1项，部省级科技进步一等奖1项、二等奖6项、三等奖30余项，四川省科学找水一等奖四项等。
招收条件
1、年龄原则上在35周岁以下(含周35岁)，获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，品学兼优，身体健康。
2、具有较高的外语水平和本专业技术水平，较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。
3、具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
招收方式
据国家博士后工作*策，我中心博士后创新实践基地与成都理工大学科研流动站联合招收、培养博士后人员，并按照优势互补、互惠互利、保证质量、共同受益的原则签订协议书，明确双方的权利和义务。
报名要求
凡有意申请来本基地从事博士后研究工作人员，请以电子邮件形式向本基地提交下列详细申请材料：
1、《博士后研究人员进站审核表》（中国博士后网站下载）；
2、个人简历。若有海外工作经历的，需提供相关证明（如：海外博士后、访问学者经历等）；
3、毕业生就业推荐表原件及成绩单原件（应届毕业生）；
4、各学历层次的学历、学位及专业技术职务证书复印件各1份，在国（境）外获博士学位的，还须提供教育部学历学位认证证明材料复印件；
5、主持或参与科研项目的相应证明材料；
6、其他证明材料，包括：代表作所发刊物的封面、目录及论文首页、论文检索证明、已录用论文的录用证明等复印件，或出版书籍的封面、目录、专利证书、成果奖励证明等的复印件；
7、从固定工作岗位辞职做博士后的，需提供原工作单位出具的《解除人事（劳动）关系证明》或《辞职证明》；
8、身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员提供该地区身份证；
9、近3个月内的健康体检表及检验报告单。
福利待遇
年薪制
五险一金
科研装备
科研经费
提供住房
规定福利
1、博士后薪酬实行年薪制，采取“基薪+绩效奖金”形式发放，收入总额15～25万元/年（税前，含五险一金）；按规定缴纳医疗、养老和住房公积金等“五险一金”；在创新基地研究期间由创新基地负责提供两室一厅住房和享受规定的福利待遇。
2、提供专用办公室及相关科研装备。
3、提供科研项目及科研经费。
4、博士后在站期间，其配偶及未成年子女的户籍可根据自身情况选择是否随博士后户籍迁入单位，若有需要我单位可协助解决户口随迁并协助联系博士后未成年子女就近入托、就学。
研究方向及专业背景
研究方向
地质灾害防治、水土污染防治、地热能勘查开发利用等
专业背景
地质工程、环境工程等
招收名额
我中心博士后创新实践基地年度拟计划招收相关专业博士后研究人员1～2名。
我中心博士后创新实践基地收到申请材料后，将组织有关专家对博士后科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行初审。初审合格者将参加面试，面试形式、时间、地点另行通知。
联系我们
四川省成都市金牛区一环路北二段3号
邮编：681
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