“严禁参加有*博性质的一切活动；严禁违反社会公德、职业道德和家庭美德；严禁耍特权、逞威风，生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，发生有损领导干部形象的言行……”
今年来，文水县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面。紧盯重点岗位、关键环节和突出问题，划出*员干部“八小时以外”底线红线。持续强化监督执纪问责，不断推动全面从严治*向纵深发展。
“我们结合日常监督检查、巡察、信访等发现的问题，划出了*员干部‘八小时以外’的纪律红线、底线，并要求*员干部严格规范和约束自己的言行。”县纪委监委*风*风监督室主任表示。
坚持严管就是厚爱，明确各级各部门*委（*组）履行*员干部“八小时以外”监督的主体责任。并且，对领导干部“八小时以外”情况多过问、多提醒，掌握其思想、作风、生活状况，发现问题及时纠正。同时，将*员干部“八小时以外”活动情况作为述责述廉、民主测评评议、考察考核、民主生活会的重要内容，认真开展批评与自我批评，不断提升*员干部“八小时以外”遵规守纪的思想自觉和行动自觉。
县纪委监委还注重发挥监督保障执行作用，综合运用纪委监委专责监督，社会、舆论广泛监督，家庭成员重点监督等方式，通过专项监督检查、畅通反映渠道、廉*家访、谈心谈话、个别意见征求等积极了解掌握*员干部“八小时以外”表现情况。对发现的*员干部“八小时以外”问题，视情节给予提醒谈话、批评教育、问责处理或*纪*务处分，对触犯法律、涉嫌犯罪的，移交司法机关处理，坚决做到发现一起，纠正查处一起。今年以来，共查处*员干部“八小时以外”违纪问题3件，*纪*务处分4人。
“我们将多渠道多形式全方位持续加强*员干部‘八小时以外’监督，不断净化*员干部的社交圈、生活圈，着力构建风清气正的*治生态。”县纪委监委相关负责人表示。
胡兰*建